为了切实开展好“讲政治、讲团结、讲正气、比奉献”干部作风能力提升年活动，学好新思想、打造新形象、展现新作为、奋进新征程，古徵派出所细化措施、营造氛围、务求实效，扎实推进活动落地见效。
       紧握“党建拳”，拧紧队伍政治安全阀。所领导班子带头学习贯彻“二十大”、“两会”精神，认真记写笔记、定期检查民辅警学习笔记，利用晨会定期提问，一是扎实学习党的二十大报告、习近平总书记四次来陕讲话精神、全国“两会”精神等必学篇目；二是坚持利用每天晨会组织全体民辅警开展30分钟的集中学习、记写笔记行动，确保了政治学习既不漏内容、又不走形式。三是督促民辅警进行陕西干部络学院、学习强国及渭南党建云平台网上学习，丰富学习手段，确保了线上线下课堂教育人人过关，努力在全所营造必学赶超的浓厚氛围。通过抓学习，队伍政治素养得到了切实提升。

       紧握“暖警拳”，疏通队建精神淤堵点。紧抓民辅警思想教育和心理健康教育，同时推进暖警爱警措施落地见效。一是由教导员主抓，每月通过谈心谈话的形式，详细了解掌握民辅警的思想状况，并制作成谈心谈话记录，形成制度机制。二是每周召开周工作例会，由副教导员对上周工作进行总结通报，从民辅警警察风纪、内务卫生、执法办案等小事小节入手，督促民辅警的自觉养成，努力把问题消灭在萌芽状态。三是所领导带头慰问生病民辅警家属和在一线执勤的民辅警家属，制作爱心卡片和慰问信，并为他们解决工作、生活中的实际困难，切实让民辅警感受到温暖。

       紧握“业务拳”，补足队伍能力提升钙。常态化利用班前、班后两个时间段，开展业务能力培训和岗位大练兵活动。一是紧盯提升民辅警执法办案能力提升这一目标，建立完善“周周讲、月月考、年年评”机制，营造“比学赶帮超”浓厚氛围，全面提升执法质效。二是所领导充分利用零星碎片化时间，以所上遇到案例为实例，实战化讲解、实战化传教，让民辅警在“听故事”中学到解决问题的方法和技巧。三是针对部分民辅警办案本领不足、能力恐慌的问题，创新推出执法办案“补钙小夜校”。要求分管行政案件和刑事案件的两名副所长同行、赵俊龙根据平时审核案件发现的问题，有针对性地进行备课讲授，确保培训效果。通过各种形式的培训，民辅警执法办案能力较之以前有了一定提高，日常执法办案过程中出现的小瑕疵、小问题逐渐减少，案件质量稳步提升。

        紧握“晾晒拳”，奏响队建奋进激流曲。为了切实实现队伍、业务“日日有变化，月月有进步”的目标，所领导班子创新思维、搭建平台、务求实效。一是利用每周所例会，由各民辅警汇报各自上周工作情况，每月学习笔记由教导员签字，陕西干部网络学员、学习强国积分每月进行统计通报；二是在各类专项活动中立足实际制定方案，并对工作任务进行细化分解，活动结束对各警区“战果”进行“晾晒”，对成绩较好的警区和个人进行表扬并在评优评先中优先考虑；三是在内务卫生、警容风纪检查中评出“标杆”、“样板”在所例会中进行公开表扬，并激励大家向先进看齐，促进全所队伍形象、作风整体转变。自活动开展以来，全所民辅警心往一处想、劲往一处使，团结奋进、互帮互助，努力为塑造古徵“铁军”、维护辖区治安做出贡献。(通讯员：杨宁）